Может ли единственный учредитель быть директором ооо

Может ли единственный учредитель быть директором ооо Причин тому может быть много. Следующий ход снова сделал Роструд. Обоснование такое. Его мы исключаем. Наконец, приведем еще один аргумент.

Содержание

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит. Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора.

А нет трудового договора — нет и заработной платы. С этой позицией согласился и Минфин в Письме от Соответственно, на вопрос, можно ли генеральному директору не начислять зарплату, если он является единственным собственником компании, ответ получается положительный.

Однако указанные разъяснения не являются нормативными правовыми актами, поэтому для судов обязательными к применению они не являются. Да и официальные органы могут изменить свою позицию, что тоже может быть чревато для организации штрафными санкциями. Если ваш руководитель утвердился в своем решении работать без заработной платы, рассчитывая лишь на прибыль, то ему нужно своим решением единственного учредителя возложить на себя обязанности единоличного исполнительного органа — директора, не указывая при этом размер денежного вознаграждения.

Трудовой договор в этом случае не заключается, табель учета рабочего времени на шефа тоже можно не вести. При расчете среднесписочной численности собственники организации, не получающие зарплату, не учитываются.

Судебная практика по поводу того, может ли директор ООО не получать зарплату, являясь при этом единственным учредителем компании, отсутствует. Видимо, потому, что никто не подает иск сам на себя. Однако практически все суды сходятся во мнении, что как на заключение трудового договора, так и на оплату своего труда такой директор имеет полное право.

Поэтому большинство собственников, становясь у руля своей фирмы, предпочитают все же получать за это заработную плату. Но в силу различных причин бывают периоды, когда организации, особенно небольшие, вынуждены приостанавливать работу. Мы уже писали, что для наемных работников такая ситуация означает вынужденный простой. А как поступить с руководителем? Деятельность не ведется — зарплата директору не начисляется? Ответ на этот вопрос также следует искать в трудовом законодательстве.

И глава фирмы, работающий по трудовому договору, также вправе оформить на себя простой. Просто перестать начислять зарплату в этом случае нельзя. Но можно оформить себе отпуск без сохранения заработной платы. И делать это на любой период и неограниченное количество раз, естественно, указывая в приказе сроки такого отпуска. Ну а когда фирма начнет приносить доход, то управляющий ею владелец сможет компенсировать свои труды за счет прибыли. По закону ООО имеет право ежеквартально, раз в полгода или в год принимать решение о распределении чистой прибыли между участниками Общества.

А если участник один, то и решение о распределении прибыли он принимает единолично. МРОТ и премия — это правила соотношения бонусной части заработной платы и законодательно установленного на территории РФ минимального уровня оплаты труда. Размер и соотношение регулируются внутренним нормативным актом организации. Премия уволенному сотруднику — это выплата определенной суммы материального поощрения бонуса за проделанную работу, несмотря на расторжение трудового соглашения с ним.

Порядок перечисления утверждается локальным нормативным актом. Фиксированная премия — это поощрение работника за достижение определенных показателей трудовой деятельности. Размер бонуса или основание для его выплаты привязывается к определенным показателям, при их достижении деньги переводятся.

Если критерии не выполняются, деньги остаются у работодателя. Как выплатить премию генеральному директору — это раздел устава организации, посвященный дополнительному вознаграждению за труд руководителя.

Условия получения бонусов можно предусмотреть и положениями трудового договора, но они в любом случае не должны противоречить уставным документам компании. Система премирования — это комплекс мероприятий, разработанных в компании и направленных на материальную заинтересованность персонала в улучшении показателей результатов труда.

Положение, фиксирующее правила начисления и выплат денежных бонусов, обязательно должно содержать критерии, периодичность и размер премиальных начислений. Чем более подробно и точно составлен нормативный акт, тем менее вероятны проблемы с работниками и проверяющими инстанциями. Может ли директор работать без зарплаты. Елена Туркина , юрист. Может ли директор работать без зарплаты — это вопрос, скорее, риторический. Если речь идет о наемном руководителе, которого собственники фирмы пригласили руководить компанией, то ответ очевиден.

Он, как и любой другой сотрудник, должен получать за свою работу денежное вознаграждение, предусмотренное трудовым договором. Вот тогда и возникает далеко не праздный вопрос: если директор ООО без зарплаты, как оформить документы и не нарваться на штрафы. Что говорит закон Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит.

Директор без зарплаты — как оформить Если ваш руководитель утвердился в своем решении работать без заработной платы, рассчитывая лишь на прибыль, то ему нужно своим решением единственного учредителя возложить на себя обязанности единоличного исполнительного органа — директора, не указывая при этом размер денежного вознаграждения.

На что обратить внимание Судебная практика по поводу того, может ли директор ООО не получать зарплату, являясь при этом единственным учредителем компании, отсутствует. Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Связанные статьи.

Премия уволенному сотруднику Премия уволенному сотруднику — это выплата определенной суммы материального поощрения бонуса за проделанную работу, несмотря на расторжение трудового соглашения с ним.

Фиксированная премия Фиксированная премия — это поощрение работника за достижение определенных показателей трудовой деятельности. Премия генеральному директору Как выплатить премию генеральному директору — это раздел устава организации, посвященный дополнительному вознаграждению за труд руководителя. Как разработать систему премирования на предприятии Система премирования — это комплекс мероприятий, разработанных в компании и направленных на материальную заинтересованность персонала в улучшении показателей результатов труда.

Образцы документов. Доплата за увеличение объема работ. Образец справки о среднем заработке. Как оформить положение об оплате труда. Договор на почасовую оплату. Положение об оплате труда работников здравоохранения. Club TK.

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

Причем, Минфин, Роструд, внебюджетные фонды и судебные инстанции аргументируют противоположные точки зрения, ссылаясь на законодательство, что не мешает им через какое-то время свое мнение изменить. Основные причины, по которым учредитель может иметь заинтересованность в заключении трудового договора со своей организацией, следующие:. По нынешнему законодательству страховые взносы зачисляются на личный счет застрахованного лица, но вернется ли вся сумма взносов в виде пенсии, сказать трудно.

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве.

Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору? Ниже мы постараемся ответить на каждый из этих вопросов. Законодательство РФ не дает прямого ответа на вопрос о том, следует ли фирме оформлять трудовой договор в такой ситуации.

Может ли единственный участник ооо быть директором

Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит. Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора. А нет трудового договора — нет и заработной платы. С этой позицией согласился и Минфин в Письме от Соответственно, на вопрос, можно ли генеральному директору не начислять зарплату, если он является единственным собственником компании, ответ получается положительный. Однако указанные разъяснения не являются нормативными правовыми актами, поэтому для судов обязательными к применению они не являются.

Может ли директор работать без зарплаты

Ситуация, когда генеральный директор и учредитель — одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор?

Дата публикации Единственный учредитель выполняет функции генерального директора.

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа. Форум Бухучет и налоги Труд и заработная плата Учредитель и директор одно лицо, трудовой договор.

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г.

Вернувшись, гражданин имеет право полностью восстановить гражданскую и имущественную правоспособность через суд.

Листок нетрудоспособности был открыт 15. Копия лицензии образовательного учреждения. Максимально возможный составляет десять лет. А летом постоянно включают кондиционеры. В интерьере прихожей нужно предусмотреть системы хранения, в которые поместится одежда и обувь семьи.

Например, лицо дарит свое имущество другому лицу не с целью улучшить его материальное состояние, а с целью избежать конфискации имущества и т. Как отказаться от взноса на капитальный ремонт и не платить.

Главное при любых действиях не нарушать нормы закона. В общем виде их можно разделить на ипотеку в новостройках и на вторичном рынке. Между кредитной компанией и новым покупателем заключается договорное соглашение в письменной форме. Для получения информации о том, снята ли судимость, предоставляется возможность направить запрос в местные отделения полиции или судебные органы.

Может ли директор работать без зарплаты — это вопрос, скорее, риторический. может быть чревато для организации штрафными санкциями. . Добрый вечер! я единственный учредитель ооо, работаю без​.

Когда в договоре аренды не предусматривалось право арендатора передавать арендованное имущество в субаренду, то получение данного согласия после заключения договора аренды будет изменением условий договора аренды в части прав арендатора по применению арендованного имущества.

Технология бизнеса: как составить меню. Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах).

Отсутствие документов о приобретении товара также влияет и на возможность покупателя беспрепятственно возвращать (обменивать) товар, иным образом отстаивать свои права. Далее он предоставляет документ на следующее предприятие, если требуется.

Земельный кодекс поясняет, что оформление вещных прав на землю в пользу многодетных семей должно регулироваться региональными властями в зависимости от их компетенции по рассматриваемому вопросу. Не менее важным моментом является соблюдение срока исковой давности. Таким образом, при получении согласия банка можно продать квартиру, находящуюся у него в залоге. Указанный документ по своей сути очень схож с исковым заявлением, то есть требует письменного оформления, указания конкретных сведений и соблюдения последовательности изложения информации.

Если имущество приобретено до 01. Кто доказал что была клевета. Кроме того, наследство, принятое до 1 января 2006 года, также подлежит стандартной процедуре налогообложения.

Адрес Нотариальной палаты: 443001, г. Даже если по договору с банком заемщик отвечает всем своим имуществом, фактическим собственником по договору может быть его супруг.

Тариф на горячую воду не включает в себя комиссионное вознаграждение, взимаемое кредитными организациями и операторами платежных систем за услуги по приему данного платежа. Наличие у пенсионера подобной карты дает ему возможность, посредством данного единственного пластикового документа, иметь доступ ко всему объему предоставленных ему по закону социальных привилегий.

Рассмотрим правила заполнения медицинской книжки, а также размеры штрафов за отсутствие медицинской книжки. В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Существует несколько основных льгот, которые распространяются на семей при покупке жилья.

Данное действие производить компании следует самостоятельно, без напоминания со стороны. Когда составляется акт порчи имущества. Их цель - сохранение мигрантами своей этнической, религиозный или иной идентичности и одновременно всемерное расширение, захват новых позиций в принимающем обществе.

Надлежащим образом составленное письмо поможет решить проблему в досудебном порядке. В качестве обеих сторон могут выступать любые субъекты гражданского права: граждане, юридические лица или государство. Помимо составленной жалобы, как было сказано ранее, автомобилисту необходимо приложить пакет документов, подтверждающих правомерность его требований. Обеспечение электричеством должно быть непосредственно рядом с домом.

Адрес и телефон Районы обслуживания Платежные реквизиты Регистрирующий орган Вышестоящая инспекция. Это не касается только пособия по беременности и родам, освобожденного от подоходного налога на основании п.

Внести все запрашиваемые сведения в специальную анкету. К итоговой стоимости замены водительского удостоверения следует прибавить еще пару десятков рублей комиссии, если оплата происходит в терминале.



0

  • Пока нет комментариев. Будь первым!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.